Svi zajedno moramo potaknuti obrazovni sustav da se prilagodi sadašnjem vremenu!
20.9.2022. // Labin.hr // Objavljeno u kategoriji Gospodarstvo
Hrvatska udruga poslodavaca u suradnji s Gradom Labinom i Ministarstvom
rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike održala je
danas u dvorani Sportskog centra „Franko Mileta“, Labin konferenciju pod
nazivom „Kako politikama rada i kontinuiranim ulaganjem u obrazovanje
potaknuti gospodarski razvoj.“ Konferenciju je obilježila rasprava o
značaju povezivanja obrazovanja i tržišta rada, ulozi poslodavaca u
Hrvatskom kvalifikacijskom okviru, ulozi države u kreiranju mjera i
politika rada, aktivnim politikama zapošljavanja te trenutnom stanju na
našem tržištu rada.
Irena Weber, glavna direktorica Hrvatske
udruge poslodavaca istaknula je: „U Hrvatskoj je problem posebno izražen
zbog negativnog demografskog trenda i iseljavanja radne snage, posebno
mladih. Puno smo podataka i analiza o tim problemima slušali, ali samo
jedan broj koji kristalno ocrtava veličinu problema: u proteklih 8
godina populacija naših srednjoškolca umanjena je za 19,5 posto. Uz to,
poslovi se zbog ubrzane digitalizacije i automatizacije mijenjaju
velikom brzinom pa se novom tržištu rada moramo brzo prilagođavati. Za
te velike promjene trebamo bolje i relevantnije obrazovanje, a važno je i
da povezivanje tržišta rada i sustava obrazovanja bude što
intenzivnije. Probleme s radnom snagom dodatno nam otežava i trenutna
situacija krize i galopirajuće inflacije. Iako zadnje dvije i pol godine
stalno rješavamo neke goruće probleme – od pandemije do trenutnog
problema dramatičnog rasta cijene energenata – ne smijemo stati s
rješavanjem strukturnih problema našeg gospodarstva. To je jedini način
da u Hrvatskoj stasa veći broj uspješnih kompanija, koje će otvarati
radna mjesta, s poslovima koji su globalno konkurentni, što je jedino
moguće uz smanjenje poreznog opterećenje rada.“
Današnja je
konferencija i naša suradnja s ministrom Piletićem i njegovim resorom
kao i s predstavnicima lokane uprave dobar je način da prodiskutiramo
probleme i dogovorimo korake i kako ih rješavati.
„Unatoč
izvanrednim okolnostima koje su obilježile svjetsko i europsko
gospodarstvo posljednje skoro tri godine, možemo sa sigurnošću ustvrditi
kako hrvatsko tržište rada napreduje i doprinosi gospodarskom rastu i
razvoju. Uz dosadašnje mjere prisutne na tržištu rada poput mjera
aktivne politike zapošljavanja za što je od 2016. uloženo više od 6,7
milijardi kuna u koje je uključeno gotovo 200 tisuća osoba do poticanja
otvaranja novih radnih mjesta u zelenoj i digitalnoj industriji, Vlada
će nastaviti jačati hrvatsko tržište rada u europskom i svjetskom
kontekstu, s naglaskom na stvaranje održivih i kvalitetnih radnih
mjesta, jačanje zdravog poduzetništva i ulaganje u stjecanje dodatnih
vještine radnika. Također, Vlada je u narednom razdoblju iz Europskog
socijalnog fonda plus osigurala više od šest milijardi kuna za mjere
aktivne politike zapošljavanja, obrazovanja i zapošljavanja mladih“,
naglasio je ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne
politike Marin Piletić.
Labinski gradonačelnik Valter Glavičić
izrazio je zadovoljstvo što se ova konferencija održava baš u Labinu,
gradu koji je nadaleko prepoznat kao grad koji ima uz turizam razvijenu i
industriju te istaknuo kako se u turizmu i u proizvodnji osjeća
nedostatak radne snage, posebice kvalitetne.
„Godinama je bio
problem otvaranja radnih mjesta, a nismo raspravljali o nedostatku radne
snage pa smo zapostavili temu. Moramo sada svi zajedno postaviti
dijagnozu i svi skupa to priznati te u suradnji sa županijama i državom
potaknuti obrazovni sustav da se prilagodi sadašnjem vremenu, prati
trendove te obrazuje kadrove za potrebe tržišta i gospodarstva. Tu
komunikaciju između svih, poslodavaca, obrazovnog sustava i roditelja
moramo podići na višu razinu i utvrditi potrebe gospodarstva. Taj
problem nećemo riješiti preko noći. Ove godine imali smo velike
migracije i imali dosta radne snage u turizmu izvan Hrvatske, to je bilo
kratkoročno rješenje ali moramo planirati dugoročno“, rekao je
Glavičić.
Uz to, Glavičić je posebno istaknuo i projekt
Karijernog usmjeravanja mladih koje je Grad Labin proveo u suradnji sa
školama i poslodavcima kao primjer dobre prakse prilikom odabira
daljnjeg školovanja mladih ljudi i odabira obrazovanja temeljenog na
potrebama tržišta rada kao i projekta dualnog modela stipendiranja koje
Labin provodi u suradnji s poslodavcima, te su to istaknute kao
konkretne mjere koje čine razliku prilikom usmjeravanja mladih ljudi za
budućnost.
„Povezivanje obrazovanja i tržišta rada i uključivanje
svih dionika u kreiranje obrazovnih programa jedan je od ključnih mjera
na kojoj je potrebno kontinuirano raditi. Stalno ulaganje u obrazovanje
najvažniji je segment rada Istarske županije.. Bez kvalitetnog
obrazovanja nema ni gospodarskog razvoja“, istaknuo je Tulio Demetlika,
istarski dožupan.
Pregled Mjera aktivne politike zapošljavanja i
vaučere za obrazovanje zaposlenih i nezaposlenih osoba (NPOO),
prezentirao je Ivan Vidiš državni tajnik. „U nadolazećem razdoblju
potrebno će biti izgrađivati vještine koje će omogućiti suočavanje s
brzim tehnološkim, društvenim i ekonomskim promjenama koje dolaze.
Produktivnost i kvaliteta radne snage, isto kao i njezina sposobnost
prilagodbe brzim promjenama, ključne su odrednice konkurentnosti i
investicijske privlačnosti hrvatskog gospodarstva. Kvaliteta formalnog
obrazovnog procesa, ali i spremnost na cjeloživotno učenje, presudni su
preduvjeti za snažni gospodarski rast. Upravo u cilju većeg sudjelovanja
nezaposlenih i zaposlenih osoba u cjeloživotnom obrazovanju s naglaskom
na stjecanje zelenih i digitalnih vještina kao i osiguranje kvalitetne
radne snage poslodavcima u okviru Nacionalnog plana otpornost i oporavka
uspostavljen je sustav vaučera. Od početka provedbe u travnju pa do
danas zaprimljeno je četiri tisuće i odobreno više od tri tisuće
zahtjeva za vaučerima te je interes, kako raste i broj različitih
obrazovnih programa sve veći, a do 2026. godine u programe obrazovanja
odraslih planirano je utrošiti iznos od 300 milijuna kuna“, istaknuo je
državni tajnik u Ministarstvu rada, mirovinskoga sustava, obitelji i
socijalne politike Ivan Vidiš.
U okviru panela hrvatski su
poslodavci i poduzetnici istaknuli značaj suradnje države i privatnog
sektora u oblikovanju politika tržišta rada i zapošljavanje te potrebu
kontinuiranog dijaloga u cilju daljnjeg jačanja suradnje. Sudjelovali su
državni tajnik u Ministarstvu rada, mirovinskoga sustava, obitelji i
socijalne politike, Ivan Vidiš, Valter Glavičić gradonačelnik Grada
Labina, Gordana Nikolić, predsjednica HUP-Udruga poslodavaca u
obrazovanju , Kristian Krpan, član Izvršnog odbora HUP-a, Aleksandar
Raić, potpredsjednik za transformaciju i ljudske resurse, iz Infobipa
te Mislav Balković dekan Visokog učilišta Algebra.
Zaključak svih
dionika panela je da ulaganje u obrazovanju nema alternativu. Kako
bismo odgovorili potrebama tržišta rada i smanjili utjecaj negativnih
demografskih trendova obrazovanje moramo učiniti relevantnijim, a
Hrvatsku atraktivnijom za strane studente i visoko kvalificiranu radnu
snagu.